Als Team leader Finance geef je leiding aan het financiële team (1,7 fte) in Roosendaal. Je bent verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie. In deze rol ben je het financiële aanspreekpunt voor het management, het hoofdkantoor in Berlijn én externe partijen zoals accountants en fiscalisten. Met jouw expertise zorg je dat de organisatie altijd beschikt over actuele en betrouwbare financiële informatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je rapporteert hiërarchisch aan de CEO (NL) en functioneel aan de Director FI, CO & IT in Berlijn.
• Leiding geven aan de Financial Administrator en Credit Controller en zorgen voor een hecht, goed functionerend team.
• Verantwoordelijk voor de communicatie tussen Finance en andere afdelingen.
• Bewaken en uitvoeren van de volledige financiële administratie: crediteuren, debiteuren en grootboek.
• Opstellen van de maandrapportages en uitvoeren van cijferanalyses.
• Toelichten van de financiële cijfers aan de CEO, het MT en het hoofdkantoor in Berlijn.
• Verwerken van de loonkosten in de administratie.
• Verzorgen van de vaste activa-registratie.
• Verzorgen van belastingaangiften, zoals BTW en Intrastat, en overige fiscale verplichtingen.
• Uitvoeren van valutabeheer en bewaken van financiële risico’s.
• Assisteren bij het opstellen van het jaarlijkse budget en forecasts.
• Samenstellen van het afsluitdossier ten behoeve van de accountantscontrole.
• Aanleveren van informatie aan de fiscalist voor de aangifte vennootschapsbelasting.
• Opstellen van de Local File in het kader van Transfer Pricing.
• Onderhouden van externe contacten met accountants, fiscalisten, banken en Belastingdienst.
• Actief deelnemen aan financiële en IT-gerelateerde projecten.

Wat verwachten wij van jou:

Een proactieve, resultaatgerichte en analytisch sterke finance professional die het overzicht bewaart en teamontwikkeling belangrijk vindt. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele uitvoering en strategische afstemming met het management.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control of Bedrijfskunde.
• Ervaring in een leidinggevende of coachende financiële rol.
• Vaardig in het opstellen van rapportages en het analyseren van cijfers.
• Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP) en met Excel en Power BI.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift (kennis van Duits is een pre).

Jij brengt mee:

• Leiderschapskwaliteiten met een coachende stijl.
• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Een hands-on mentaliteit en zelfstandige werkhouding.
• Het vermogen om processen te verbeteren en structuur aan te brengen.

Wie wij zijn?

Wilhelm Reuss BV is een dynamisch bedrijf, dat deel uitmaakt van de Krüger Group. Wij zijn gespecialiseerd in de productie en internationale verkoop van chocolade-, hazelnoot- en speculoospasta’s. Naast de retailsector is Wilhelm Reuss actief op de B2B-markt. Op dit moment werken er circa 120 mensen op onze productielocatie in Roosendaal. Onze organisatie staat voor eersteklas en innovatieve producten. Het succes van de onderneming is gebaseerd op innovatiekracht, compromisloze kwaliteit, vakmanschap en de grote inzet en betrokkenheid van onze medewerkers. De werknemers van Wilhelm Reuss kennen een gezamenlijke passie om dagelijks de beste kwaliteit producten te maken. Daarnaast wordt volop ingezet op vernieuwing en verbetering van onze producten, zodat de onderneming ook op de lange termijn succesvol blijft.

Dit alles maakt Wilhelm Reuss een creatieve speler in de Nederlandse levensmiddelenbranche en een uniek bedrijf om voor te werken.

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden o.b.v. de CAO voor de zoetwarenindustrie, waaronder een marktconform salaris dat wordt bepaald o.b.v. van opleiding en werkervaring, een 40-urige werkweek, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Een afwisselende functie met uitdagende werkzaamheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Boeiend werk in een hecht team en een informele, dynamische organisatie, die volop in beweging is.

Geïnteresseerd?

Als je jezelf herkent in de vacature, stuur dan je cv én motivatie naar Edris Raufi (HR Manager). Ook in geval van vragen kun je contact met hem opnemen via e-mail werving@penotti.com

Let op: sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet verder in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.