Peeters Produkten BV zoekt HR Manager (28 tot 36u p/wk)

Peeters Produkten, fabrikant van o.a. ‘Duo Penotti. Dubbel lekker in een potti’,  is een toonaangevende producent van chocolade-, hazelnoot- en speculoospasta’s.  Door continue ontwikkeling in innovatie en productontwikkeling slaagt Peeters Produkten erin om zowel de consument als B2B- gebruiker aantrekkelijke producten te bieden. Peeters Produkten is in Roosendaal gevestigd, actief in meer dan 38 landen en maakt deel uit van het groeiend en internationaal voedingsconcern Zentis.  Met heel veel ambitie willen wij met ons bedrijf groeien en onze positie in de toekomst versterken.

 

Organisatorische positie:

  • De HR Manager rapporteert direct aan de COO
  • De HR Manager maakt deel uit van het Managementteam

 

Hoofdtaken & verantwoordelijkheden:

Als HR Manager binnen Peeters Produkten BV ben je allround inzetbaar. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor zowel personeel als directie en adviseer je, gevraagd en ongevraagd, vanuit jouw specialistische kennis en relevante wet- en regelgeving over uiteenlopende HR-onderwerpen. Je voert een laagdrempelig beleid, hetgeen inhoudt dat je zichtbaar en aanspreekbaar bent voor collega’s en pro actief inspeelt op vragen en problemen. In deze verantwoordelijke functie krijg je het vertrouwen om zelfstandig projecten (tijdregistratiesysteem, evaluatiesystematiek,…) op te pakken.

De organisatie gaat naar een volgende fase en in dit proces ben je als HR Manager verantwoordelijk voor het meedenken en meekrijgen van de organisatie. Je voert de regie op de HR-agenda in de business en de vertaling daarvan naar HR-prioriteiten. 

Daarnaast brengt iedere dag nieuwe vraagstukken met zich mee en dat is wat deze functie zo uitdagend en mooi maakt.

 

Profiel van de geschikte kandidaat:

  • HBO- of WO-opleiding op HRM-vlak, beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring en aantoonbaar inzetbaar op operationeel, tactisch en strategisch vlak
  • met werkervaring in een productieorganisatie. Bij voorkeur in het midden- en kleinbedrijf, in de voedingsmiddelen-/zoetwarenindustrie. 
  • ‘hands-on’ mentaliteit
  • voert personeelsmanagementtaken uit; o.a. het werven en selecteren, inwerken, ontwikkelen, beoordelen en het beheren van verzuim van medewerkers
  • realiseert en bewaakt de interne vastgestelde normen ten aanzien van relevante parameters
  • rapporteert periodiek aan de directie waarbij de managementrapportages tijdig en correct opgeleverd worden en, indien nodig, met verbeteringsvoorstellen komt
  • beschikt over goede en actuele kennis van salarisadministratie en heeft bijvoorbeeld het diploma Praktijkopleiding Loonadministratie
  • goede communicatieve vaardigheden. Je bent een stevig gesprekspartner en in staat om met iedereen uit alle geledingen van de organisatie in begrijpelijke taal te communiceren.
  • standvastig, pro actief en zelfstandig
  • uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pre.
  • goede kennis van Word,  Excel en Personeelsinformatiesystemen

 

Wat bieden wij: 

Als jij bij Peeters Produkten komt werken, kom je terecht in een groeiende en boeiende organisatie. Een uitdagende baan in een mooi, snelgroeiend productiebedrijf. Een baan met veel afwisseling en enthousiaste collega’s. Als HR Manager krijg je de ruimte en vrijheid om binnen je vakgebied iets moois neer te zetten. Het salaris zal afhankelijk zijn van je achtergrond en ervaring. Peeters Produkten BV heeft een 36-urige werkweek, minimaal 25 verlofdagen (fulltime) en een prima pensioenregeling via de Bedrijfstak Pensioenfonds voor de Zoetwarenindustrie.

 

Geïnteresseerd?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan een email, met jouw CV én motivatiebrief, naar hr@penotti.com. Wij reageren binnen 2 weken op je sollicitatie. Graag in je brief vermelden hoeveel uur per week je wilt werken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze wervingsprocedure.

Wij gaan niet in op acquisitie!